人才招聘
招商經理
崗位職責：
1、根據公司戰略與區域年度規劃，分解招商業績指標，制定招商計劃；
2、開展招商工作，完成本區域渠道建設布局與銷售目標，重點挖掘優質加盟客戶；
3、負責組織加盟客戶門店面運營管理工作，協助客戶提高業績，完成計劃目標；
任職要求：
1、25-35歲，本科及以上學歷；
2、3年以上連鎖行業招商／加盟／拓展相關經驗；互聯網或新零售相關經驗優先；
3、具備較強的業務素質、數據分析能力與市場敏銳度；
4、具備較強溝通協調能力、商務談判能力，抗壓能力；
5、良好的職業操守，能夠適應短期短途出差。
薪酬面談
產品經理
崗位職責：
1、規劃公司產品架構，有計劃，有目標做好產品系統化開發；
2、承擔公司茶葉產品開發、品質評定及拼配開發等項目工作；
3、組織推動項目的試驗、生產工作，跟進項目開發及生產過程；
4、參與包括原料品質審評、原料供應商考察與審評等，提供專業技術支持；
5、根據需求協助銷售部門為客戶提供專業技術咨詢與服務；
6、負責產品研發、產品標準的制定和實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，食品工程及茶學專業
2、有茶葉產品開發者優先考慮；
3、目標管理條理性強。
薪酬面談
銷售經理
崗位職責：
1、負責公司茶葉產品的銷售及推廣；
2、根據銷售計劃，完成銷售指標；
3、開拓新市場,發展新客戶,增加公司茶葉產品銷售范圍，提升公司品牌的影響力和業務成交量；
4、策劃茶葉銷售活動和執行；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃；
任職要求：
1、1年以上茶行業工作經歷，了解普洱茶文化和知識；
2、對市場開發和客戶管理、促銷計劃和落實有一定經驗；
3、具有優秀的談判技巧和人際溝通能力，思維敏捷，為人誠實正直，有責任感和團隊精神，有良好的應變能力和抗壓能力；
4、有敏銳的市場洞察力，具備一定的獨立分析和解決問題的能力。
薪酬面談